Chiều ngày 29/11, tọa đàm “Vai trò và bổn phận của thế hệ trẻ trong phường hội thông tin” do Cục An ninh thông tin, Bộ Tin tức và Truyền thông công ty đã diễn ra tại Học viện Khoa học mật mã.
Tại đây, các học sinh chuyên ngành Bình yên tin tức tới từ các trường Học viện Khoa học mật mã, ĐH Bách khoa Hà Nội, Học viện An toàn dân chúng, ĐH Kĩ nghệ… đã đưa ra những nghi vấn về cơ hội việc khiến cho, kinh nghiệm nộp giấy má xin việc cho các khách mời là đại diện các công ty, thây mặt học sinh ưu tú của lĩnh vực Bình yên tin tức.
Tọa đàm ““Vai trò và bổn phận của thế hệ trẻ trong thị trấn hội thông tin” diễn ra tại Học viện Công nghệ mật mã chiều ngày 29/11
San sẻ trong phần mở màn tọa đàm, ông Nguyễn Huy Dũng – Phó Cục trưởng Cục An toàn thông tin – đã chắc chắn tầm cần thiết của an toàn thông tin trong phố hội văn minh.
“Giả dụ như trong quá khứ, sức mạnh của một nước nhà được đo bằng sức ngựa, bằng số lượng chiến mã, bằng kĩ năng chinh phục đại dương, sau này là bằng kỹ năng chiếm lĩnh không gian, thì cho đến thời điểm hiện tại, kể trong khoảng khi máy vi tính lần đầu tiên hiện ra, kể trong khoảng khi mạng Internet trở nên thông thường thì sức mạnh của một đất nước hiện giờ được đo bằng kỹ năng chiếm đoạt lĩnh không gian mạng”.
“Chỉ tiêu của buổi tọa đàm ngày hôm nay là khơi dậy niềm đam mê, hoài bão. Hi vọng ngày bữa nay chúng tôi có thể giúp tấn công thức tiềm năng, tiến công thức “người to đùng còn đang say ngủ” trong một vài người nào đó đang ngồi ở hội trường này để trong vòng 3 năm nữa, 5 năm nữa hay 10 năm nữa, khách hàng sẽ có những đóng góp to con cho phố hội, cho quốc gia thì chúng tôi cảm thấy rất vui vẻ” – ông Dũng nói.
Trả lời thắc mắc tầm thường của các học sinh bỏ ra cho doanh nghiệp: công ty tìm kiếm điều gì ở các ứng cử viên?, ông Khổng Huy Hùng – Tổng Giám đốc Công ti cổ lỗ phần công nghệ Bình an không gian mạng Việt Nam (VNCS) cho nhân thức, hy vọng thông thường của VNCS cũng giống như rất nhiều các ngành nghề khác là người mua phải có tri thức nền tảng. “Tất nhiên, tài năng mềm là khả năng cần phải trau dồi và là khả năng mà chúng tôi mong muốn đa dạng nhất”.
Ông Hùng nghĩ là, nhiều ứng cử viên vẫn còn thiếu sự nhiều năm kinh nghiệm. Ông đưa ra một vài viện dẫn đã từng xảy ra ở doanh nghiệp của bản thân: ứng cử viên không giải đáp email, gọi phỏng vấn không tới, hoặc đã xác nhận là tới nhưng đến giờ không thấy đâu.
“Không phải ai cũng là người giỏi nhất. Nếu các bạn ko phải là người giỏi nhất, thì các bạn hãy trau dồi những tài năng mềm khác, sự nhiều năm kinh nghiệm, cần mẫn, cần cù để là người thích hợp nhất. Chúng tôi tuyển những người thích hợp nhất, chứ không phải những người giỏi nhất, thậm chí không phải là người giỏi, mà là một sinh viên phổ biến thôi” – ông Hùng san sớt quan niệm của bản thân.
Giải đáp câu hỏi này, ông Lê Minh Hưng – Giám đốc Trung tâm Môi trường mạng, Tổ chức Viễn thông quân đội Viettel nghĩ rằng: “Mỗi tư nhân cần có một đoạn đường khác biệt để đi tới chiến thắng trong ngành An ninh tin tức nói riêng và các đơn vị quản lý nghề khác nói tầm thường, tuy nhiên theo tôi có một điểm thông thường là “bạn cần có một số giờ bay một mực, đâu đó khoảng 10 nghìn giờ bay”. Thắng lợi không tới sau một đêm, sau một cơn mơ, mà là những ngày 04 tuần khổ luyện”.
Chia sẻ thêm về quy tắc “10 nghìn giờ bay”, ông Dũng nói: “Không có một giấc mơ nào biến thành thực tế nếu như bạn không thức dậy để làm cho việc. Để thắng lợi trong một ngành nghề nào đó, theo thống kê khoa học, người ta có một nguyên tắc 10 nghìn giờ. Để trở thành một phi công thành thạo thì bạn phải trải qua 10 nghìn giờ bay. Để trở thành một nhạc công thạo, bạn phải có 10 nghìn giờ tập tành trên phím bọn. Để trở thành một lập trình viên thuần thục và ra được một kết quả gì đó thì bạn phải có 10 nghìn giờ mài miệt trên máy tính của chính mình”.
Sinh viên Phạm Thị Thanh đặt câu hỏi: “Em phải học tập và làm cho việc như thế nào để các nhà phỏng vấn ở đây nhận em tham gia làm cho với mức lương bắt đầu 2.000 USD/ 04 tuần?”
Đa dạng học sinh lĩnh vực Bình yên tin tức không lưỡng lự chia sẻ rằng họ chọn lựa lĩnh vực này vì mức thu nhập hứa hẹn hẹn trong tương lai. Bởi vậy, câu hỏi của em Phạm Thị Thanh, sinh viên năm 3 ngành nghề An ninh thông tin, Học viện Kỹ thuật mật mã đã khiến “nóng” hội trường. “Em phải học tập và làm cho việc như thế nào để các nhà tuyển dụng ở đây kiếm được em tham gia làm với mức lương khởi đầu 2.000 đô la/ tháng?” – Thanh mạnh bạo đặt nghi vấn cho các nhà tuyển dụng.
“Tôi cũng đã từng có nghĩ suy như bạn hồi học sinh. Mức lương 1.000-2.000 đô rộng rãi người đã làm cho được. chậm tiến độ ko phải là việc quá không dễ dàng. Nhưng bạn chẳng thể ép một thần đồng giải một bài toán tích phân. Muốn giải tích phân phải đợi tới lớp 10. Ví như bạn muốn mức lương 2.000, bạn nên bình tĩnh một chút. Đó không hề là một mức lương quá khó khăn với người dùng ở đây. Tôi tin rằng sau 10-15 năm nữa, ít ra nửa kia người dùng ngồi đây có mức lương như vậy. Ví như bạn nhiều năm kinh nghiệm hơn những người khác thì có thể bạn chỉ cần 5 năm thôi. Bạn nên nhẫn nại một tẹo” – ông Lê Minh Hưng trả lời.
San sớt về câu chuyện doanh thu, ông Khổng Huy Hùng đặt câu hỏi ngược lại với nữ sinh này: “Nếu như anh trả cho em 2.000 thì em làm lại được cho anh bao nhiêu tiền?”
“Việc em đưa ra con số 2.000 không cần thiết, mà cần thiết là em khiến lại được cho anh bao nhiêu. Mà với một bạn học sinh mới ra trường thì phổ biến anh không nghĩ rằng bạn ấy sẽ mang lại được cho anh 10-15 ngàn/ bốn tuần để anh có thể trả lại cho bạn ấy 2 ngàn.
Anh chưa có câu tư vấn cho em nhưng anh đang thắc mắc là em sẽ khiến gì cho anh để phát hành 10-15 ngàn/ tháng để anh trả cho em. Nên anh nghĩ câu trả lời của anh là một thắc mắc tạo dựng trái lại cho em”.
Ông Hùng chắc chắn: “Bạn dạng thân em phải biết bản thân mình có thể đem lại được giá trị gì cho công ti. Bình thường mình phải trả lời câu hỏi đó trước cho đơn vị. Tôi đem đến cho anh từng này và tôi muốn thu được từ anh hạn độ này. Tầm thường thì logic đấy sẽ dễ chấp nhận hơn. Liệu rằng cách nghĩ đấy có phải là một phương pháp nghĩ tốt hơn là chính mình đặt ra một nghi vấn trái lại cho đơn vị hay không?”
Sau nghi vấn làm “hot” hội trường của nữ sinh năm 3 là lời đề xuất nghiêm trang nhưng không kém phần hài hước của ông Nguyễn Huy Dũng: “Anh chị đang nói về mức lương 2.000 đô để khiến những việc cần thiết. Không biết là trong những bạn sinh viên ở đây có bạn nào sẵn sàng nhận mức lương 200 đô để khiến những việc quan trọng không kém không ạ?
Đông đảo các bạn có thể liên hệ với tôi để yêu cầu một cuộc phỏng vấn. Cục An ninh tin tức hiện đang tuyển dụng viên chức cho Cục và người dùng có thể liên hệ với tôi hoặc qua gian hàng tin tức ở ngoài kia”.
Một nữ sinh đến từ Học viện Bình an quần chúng. # đặt câu hỏi cho các khách mời
Một nữ học sinh khác đang theo học ngành nghề An toàn tin tức, Học viện Khoa học mật mã đưa ra nghi vấn về thời cơ việc khiến cho phù hợp với học sinh nữ học lĩnh vực này. Trả lời nghi vấn này, ông Khổng Huy Hùng gợi ý người mua nên trau dồi tri thức về mặt biện pháp.
“Để khiến cho được điều đó, quý khách phải đọc đa dạng, sử dụng phổ biến, tìm hiểu trending nhân loại phổ biến. Ngoài tri thức nền móng, tiếng Anh cũng là một yếu tố quan trọng. Tiếng Anh phải tốt thì người dùng mới đọc được, giải đáp được, mới xây đắp được giải pháp để trả lời cho khách hàng. Tôi nghĩ đó là những chọn lựa cho người dùng nữ mà không quá nặng về “technical””.
Nêu quan điểm về yếu tố nữ học sinh học ngành Bình yên tin tức, ông Lê Minh Hùng cho rằng “quý khách không nên tự đặt ra những giới hạn cho bản thân”.
“Tôi nghĩ kỷ nghuyên này cũng không nên phân biệt nam hay nữ rộng rãi quá, tất nhiên là ở Việt Nam vẫn còn có những tác động. Tuy nhiên, càng ngày tôi càng thấy phổ thông bạn nữ, ngay cả ở trong tổ chức tôi, vẫn làm pentest, security, ngôn ngữ lập trình như khách hàng nào. Nếu nhìn rộng hơn, khi tôi đi giao lưu bên ngoài, tôi thấy phổ biến bạn nữ đích thực ấn tượng. Họ rất tự tin và mưu trí. Tôi nghĩ không có giới hạn nào cho người mua”.
Dương Quốc Tín – học sinh ưu tú ngành Bình yên thông tin, ĐH Công nghệ, ĐH Đất nước TP.HCM - là một trong số các khách mời của buổi tọa đàm
Tham gia tọa đàm còn có em Dương Quốc Tín – học sinh năm cuối ĐH Kĩ nghệ, ĐH Nước nhà TP.HCM. Tín là một trong những học sinh 3 năm liên tiếp giành giải Nhất trong các cuộc tranh tài về an toàn thông tin, quán quân cuộc thi Cyber Sea Games tại Indonesia năm 2015. Phương pháp đây 2 tuần, Tín vừa có chuyến sang Silicon Valley để phỏng vấn với Google.
Một sinh viên đề xuất Dương Quốc Tín san sớt kinh nghiệm với những bạn muốn làm trong lĩnh vực an ninh tin tức ở các công ti nước ngoài. “Họ đòi hỏi kinh nghiệm, tri thức như thế nào để được gọi phỏng vấn?”
Chàng thanh niên rất có duyên với giải thưởng này chắc chắn “cần phải đặt tiêu chí sớm và đoạn đường đi sẽ rất khó khăn”.
Tín chia sớt, bạn dạng thân em bước chân vào ngành An toàn tin tức cũng với nguyện vọng một 04 tuần làm được 3.000 đô. Và em cho rằng đó là một lý do đường đường chính chính.
“Ngay trong khoảng năm nhất, người mua phải đặt chỉ tiêu sẽ đi khiến cho ở nước ngoài. Lúc đó, quý khách phải đặt ra những trắc trở cần giải quyết. Yếu tố trước tiên là ngoại ngữ. Lúc đi phỏng vấn cho Google, bản thân chạm chán tất cả trở ngại về ngoại ngữ. 5 vòng phỏng vấn từ 10 giờ sáng đến 3 giờ chiều, mỗi vòng 45 phút. Những câu hỏi hoàn toàn đi sâu về khoa học. Giả dụ người mua chỉ học kiến thức nền tảng trên trường thì quý khách sẽ không thể nào vượt qua được.
Giả dụ khách hàng muốn được phỏng vấn ở những công ti như vậy, người dùng phải là một trong số những người nhiều năm kinh nghiệm nhất. ngừng thi côngĐây là một quá trình gian khổ” – Tín san sớt.
Nguyễn Thảo
Xem nhiều hơn: đại ký máy bơm nước chính hãng
No comments:
Post a Comment